Salariés des Très Petites Entreprises : vos questions, vos droits
Je suis manager d un salon de coiffure depuis 4 ans avec un salaire brut de 1700 € plus une prime de 200 € de fonction. Mon employeur me propose de rehausser mon salaire de base pour atteindre les 1 870 bruts, prévu dans les conventions collective, en faisant passer ma prime de fonction dans mon (…)
Vos Questions, vos droits
Les conseillers de FO répondent à toutes les interrogations que vous avez sur vos salaires, vos droits, les litiges que vous avez avec votre employeur... Posez-nous votre question, nous publierons une réponse sur le site dans les meilleurs délais !
Les questions relatives à la thématique « Salaire/temps de travail » et à la sous-thématique « Salaire minimum/ convention collective/ smic » :
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Quel est le salaire minimum auquel je dois être payé ?
Il faut s’assurer en premier lieu que le salaire de base auquel s’ajoutent éventuellement certains compléments de rémunération respecte les minima prévus par la loi et la profession. Le salaire ne peut ainsi être inférieur aux minima (…)Bâtiment : salaire Travaillant dans la même société, en Seine et Marne, depuis 10 ans, pourriez-vous me dire combien je devrais toucher en salaire net ?
Coiffure et augmentation de salaire Coiffure quelle la-coiffure professions convention-collective-nationale
Mon employeur m’a dit quelle voulait m’augmenter cette année car j’ai fait une bonne année 2011 et que c’était pour me récompenser mais j’en doute et en fait je pense quelle est obligée d’augmenter mon salaire tous les ans, même si mon salaire et déjà au dessus du SMIC ?
Votre employeur n’est (…)