Articles de cette rubrique

• Coiffure et arrêt maladie : l’employeur doit-il continuer à verser la prime d’ancienneté ?

  14 novembre 2022

  Travaillant dans un salon de coiffure, je suis en arrêt maladie depuis le mois de juin, reconnue maladie professionnelle en septembre, et mon employeur ne me verse plus ma prime d’ancienneté sachant que je suis depuis 15 ans dans l’entreprise. La convention ne dit rien de très clair là-dessus... (...)

• Coiffeuse, prime d’ancienneté et reclassement à un autre échelon.

  6 octobre 2020

  Coiffeuse pour le même employeur depuis 26 ans et n’ayant que le CAP, à combien s’élève la prime d’ancienneté ? De plus, est-il normal de rester à l’échelon 2 niveau 1 ?
  Concernant la prime d’ancienneté, il faut tout d’abord rappeler que, sauf dispositions contraires, les absences non rémunérées réduisent (...)

• Vendeuse en boulangerie-pâtisserie, changement de gérance avec nouveau contrat : qu’en est-il de la reprise d’ancienneté ?

  31 août 2020

  Mon ancien patron était pâtissier et a vendu son fond de commerce en 2018. La nouvelle gérante m’a fait signer un nouveau contrat avec sa date d’entrée. Avait-elle le droit ? Ai-je perdu mon ancienneté au cas ou elle me licencierait ? Sachant que j’y suis depuis 1996. En outre, si demain je (...)

• Esthéticienne dans un salon de coiffure : quelle est la convention collective qui s’applique ?

  7 janvier 2020

  Je suis esthéticienne dans un salon de coiffure, et ce depuis plus de 12 ans.
  Est-ce normal d’avoir une prime d’ancienneté de coiffeuse et non d’esthéticienne ?
  Vous êtes esthéticienne dans un salon de coiffure ; l’activité principale de l’entreprise étant la coiffure, la règle d’application de la (...)

• Préparateur en pharmacie : mode de calcul de la prime d’ancienneté

  Pharmacie 13 mars 2018

  Je souhaiterais savoir pourquoi ma prime d’ancienneté varie d’un mois sur l’autre selon mes absences (congés sans solde, arrêt-maladie ou congés payés) ?
  La prime d’ancienneté est calculée en fonction d’un pourcentage lié au nombre d’années de présence dans l’entreprise (3%, 6%, 9%, 12% et 15% pour 3, 6, (...)

• Vendeuse et prime 13ème mois

  12 janvier 2018

  Je suis en maladie professionnelle depuis le 16 décembre 2016. Je voudrais savoir si mon 13ème mois est maintenu. J’ai reçu une avance de celui-ci en juin 2017 et la direction des ressources humaines m’a dit qu’elle me ferait le complément en décembre 2017 mais à ma grande surprise la DRH m’a signifié (...)