Election TPE : le vote est clos depuis le 6 avril, 18H. Les résultats seront disponibles prochainement. Nous les communiquerons.
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Coiffeuse pour le même employeur depuis 26 ans et n’ayant que le CAP, à combien s’élève la prime d’ancienneté ? De plus, est-il normal de rester à l’échelon 2 niveau 1 ?
Concernant la prime d’ancienneté, il faut tout d’abord rappeler que, sauf dispositions contraires, les absences non rémunérées réduisent (...)
Mon ancien patron était pâtissier et a vendu son fond de commerce en 2018. La nouvelle gérante m’a fait signer un nouveau contrat avec sa date d’entrée. Avait-elle le droit ? Ai-je perdu mon ancienneté au cas ou elle me licencierait ? Sachant que j’y suis depuis 1996. En outre, si demain je (...)
Je suis esthéticienne dans un salon de coiffure, et ce depuis plus de 12 ans.
Est-ce normal d’avoir une prime d’ancienneté de coiffeuse et non d’esthéticienne ?
Vous êtes esthéticienne dans un salon de coiffure ; l’activité principale de l’entreprise étant la coiffure, la règle d’application de la (...)
Je souhaiterais savoir pourquoi ma prime d’ancienneté varie d’un mois sur l’autre selon mes absences (congés sans solde, arrêt-maladie ou congés payés) ?
La prime d’ancienneté est calculée en fonction d’un pourcentage lié au nombre d’années de présence dans l’entreprise (3%, 6%, 9%, 12% et 15% pour 3, 6, (...)
Je suis en maladie professionnelle depuis le 16 décembre 2016. Je voudrais savoir si mon 13ème mois est maintenu. J’ai reçu une avance de celui-ci en juin 2017 et la direction des ressources humaines m’a dit qu’elle me ferait le complément en décembre 2017 mais à ma grande surprise la DRH m’a signifié (...)
C’est qu’elle n’y est pas encore…
Je pose ma question !
Salariés des Très Petites Entreprises : vos questions, vos droits