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Les questions relatives à la thématique « Salaire/temps de travail » et à la sous-thématique « Dimanche/nuit » :

Articles de cette rubrique

  • Auxiliaire de vie et rémunération le dimanche

    Auxiliaire de vie en Cesu, je travaille du mardi au dimanche. Comment suis-je rémunérée le dimanche ?
    La loi ne prévoit des majorations de rémunération pour travail du dimanche que pour : • des commerces de détail autorisés par le maire à ouvrir certains dimanches. • des commerces de détail (...)

  • Hôtesse de caisse et repos un samedi et un dimanche consécutifs

    Je suis caissière depuis mars 2020, et je n’ai jamais eu un week-end de repos. Est-il possible de prétendre à un samedi et un dimanche consécutifs ? Et si oui, à combien de semaines d’intervalles ? On m’a dit que cela se faisait toutes les 6 semaines, pouvez-vous m’éclairer à ce sujet ?
    Selon (...)

  • Travailleur indépendant (épicerie) et ouverture de nuit

    J’ai une toute petite épicerie, et je souhaiterais employer un salarié entre 18h et minuit, du lundi au samedi. J’ai vu sur ma convention collective qu’il fallait pour toute heure de nuit une majoration de 10%, ce qui me convient très bien. Mais j’ai ensuite vu sur internet qu’il était interdit (...)

  • Travail dominical et rémunération

    Je vais travailler le dimanche matin de 7h 30 à 9 h 45 au mois d’avril. Je suis payée 10 euros net de l’heure. Ai-je droit à une augmentation du tarif horaire lorsque j’interviens le dimanche ?
    Faire travailler le salarié le dimanche constitue une modification du contrat qui nécessite son accord (...)

  • Assistante de vie et rémunération

    Je souhaiterais savoir comment sont rémunérés les dimanches, les jours fériés et le travail de nuit ?
    Les jours fériés, sauf le 1er mai, sont rémunérés sans majoration s’ils sont travaillés. Le 1er mai est majoré de 100 %.
    Le travail le jour de repos hebdomadaire (qui n’est pas forcément le dimanche) est (...)

  • Le travail de nuit n’est pas obligatoire

    Peut-on m’obliger à travailler la nuit ?
    Non. Tout travail effectué entre 21h et 6h est du travail de nuit. Le travail de nuit est réglementé et doit rester exceptionnel. Il doit être justifié par la nécessité d’assurer la continuité de l’activité économique ou des services d’utilité sociale.
    Le droit (...)

  • Jour de repos hebdomadaire

    Mon jour de repos hebdomadaire est-il obligatoirement le dimanche ?
    Oui et non. Le salarié doit obligatoirement bénéficier d’un jour de repos hebdomadaire car il ne peut travailler plus de six jours par semaine..
    En principe, le jour de repos hebdomadaire est le dimanche. Toutefois, il existe de (...)

  • Ouvrier et salaire

    Je suis ouvrier chez PSA Peugeot. J’ai l’intention de quitter l’équipe de nuit pour travailler en doublage. Je souhaiterais savoir si la diminution de ma rémunération sera dégressive ou brutale ?
    Pour cesser de travailler de nuit, il vous faudra signer un avenant à votre contrat de travail qui (...)

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