Le site de la confédération FO dédié aux salariés des très petites entreprises (TPE) et du particulier employeur pour vous conseiller, vous accompagner, vous informer, vous répondre. N’hésitez pas à poser vos questions.
Du 25 novembre 2024 au 9 décembre 2024, votez pour un syndicat qui vous représente et vous défend.
Votez FO !

Secrétaire médicale et salaire

La question :

Je suis secrétaire médicale dans un cabinet et je travaille pour plusieurs médecins. Suite à un contrôle de mes fiches de paie je me suis aperçue que mes heures déclarées étaient supérieures aux heures effectuées. J’ai bénéficié d’un trop perçu pendant 3 ans. Quel recours à l’employeur face à cela ?

La réponse de FO :

Lorsque la rémunération versée à un salarié est supérieure à ce qu’il aurait dû percevoir, l’employeur est fondé à récupérer le trop perçu notamment en opérant des retenues sur salaire dans la limite des portions saisissables du salaire, peu important que ce trop perçu résulte d’une erreur ou d’une faute de l’employeur. Le versement indu pendant plusieurs années d’une somme ne crée pas de droit acquis. L’employeur peut donc cesser immédiatement de verser cette somme lorsqu’il se rend compte de son erreur. La restitution d’un trop perçu ne peut être exigée sur plus de 3 ans en arrière.

Nos conseillers répondent à toutes les interrogations que vous avez sur vos salaires, vos droits, les litiges que vous avez avec votre employeur…

FO s’engage à vous répondre dans les meilleurs délais par mail. Les différentes questions et réponses seront intégrées sur notre plateforme après modération.

Déjà 841 réponses
publiées par nos équipes !

Autres ressources