Articles de cette rubrique

• Serveur en salle et fermeture exceptionnelle du restaurant : les heures non effectuées doivent-elles être récupérées ou bien payées normalement ?

  14 novembre

  Je travaille comme serveur en salle dans un restaurant, mes patrons ont fermé le restaurant pour le service du samedi soir et dimanche toute la journée pour cause de maladie, et ils m’annoncent que je ne serais pas payé. Néanmoins ils me donnent la possibilité de récupérer ces heures en travaillant (...)

• Boulanger en CDD - J’ai accumulé une semaine de vacances : puis-je décider de ma la faire payer ou mon employeur peut-il m’imposer de poser ma semaine avant la fin de mon contrat ?

  22 août

  Je suis boulanger en boulangerie artisanale bio et j’ai annoncé à mon employeur que je ne comptais pas signer de CDI à la fin de mon CDD. J’ai accumulé une seule semaine de vacances que je souhaite me faire payer, mais on me dit que mon employeur va m’imposer de prendre ma semaine juste avant la fin (...)

• Hôte(sse) de caisse et mode de paiement des salaires

  2 février 2021

  Mon patron me donne mon salaire par chèque, est ce qu’il peut me faire un virement sur mon compte ?
  Il existe plusieurs modes de paiement des salaires : en espèces, par chèque barré ou par virement à un compte bancaire ou postal (c. trav. art. L. 3241-1).
  Les salaires et traitements doivent être (...)

• Aide à la personne et bulletin de salaire

  22 mai 2018

  Je suis aide à domicile depuis 14 ans. Je viens de changer d’entreprise. Sur mon bulletin de salaire, l’intitulé de mon poste est "auxiliaire de vie sociale" Je souhaiterais savoir si cette appellation est légale ?
  La convention collective des entreprises de services à la personne (IDCC 3127) (...)

• Ingénieur et bulletin de paie

  5 août 2016

  Je travaille comme ingénieur dans une petite structure depuis 4 mois et à ce jour je n’ai toujours pas reçu de bulletin de paie. Est-ce légal ?
  L’établissement d’un bulletin de paie est une obligation légale à la charge de l’employeur (art. L. 3243-2 du code du travail).
  Concernant sa périodicité, (...)

• A quoi sert le bulletin de salaire ?

  legislation salarie salaire-2 service-entreprise titre-emploi-service 2 septembre 2015

  Depuis 2009, la loi autorise l’employeur à remettre le bulletin de salaire sous forme électronique dans la mesure où le salarié a donné son accord et si cette remise sous forme électronique est effectuée dans des conditions garantissant l’intégrité des données.
  i signifierait que le compte établi est (...)

• Vendeuse et salaire

  Commerce non alimentaire smic 2 septembre 2015

  Je suis vendeuse a Darty en CDI. J’ai passé deux ans en contrat de professionnalisation mais cette année pour ma Licence je suis en période de professionnalisation, et ce depuis octobre. Ce qui signifie que je ne suis plus payée 80% du smic mais le smic complet. Cela fait donc deux mois que je suis (...)

• Secrétaire médicale et salaire

  Santé 2 septembre 2015

  Je suis secrétaire médicale dans un cabinet et je travaille pour plusieurs médecins. Suite à un contrôle de mes fiches de paie je me suis aperçue que mes heures déclarées étaient supérieures aux heures effectuées. J’ai bénéficié d’un trop perçu pendant 3 ans. Quel recours à l’employeur face à cela ?
  Lorsque (...)

• Employée et salaire

  2 septembre 2015

  Je n’ai pas perçu mon salaire du mois de novembre. Que puis-je faire ? Et à quel moment dois-je recevoir ma paye ?
  Sachez que, pour les salariés mensualisés, le salaire est versé mensuellement , et ce conformément à l’article L. 3242-1 du Code du travail.
  Cette règle ne s’applique pas pour les (...)

• Agent de maîtrise et modification de la rémunération

  2 septembre 2015

  Je suis agent de maîtrise dans la restauration. Je viens de me rendre compte que mon salaire de base a diminué. Est-ce légal ?
  Vous nous avez sollicités afin d’obtenir des renseignements sur la modification de la rémunération.
  Il vous semble que votre salaire de base a diminué. Vous souhaitez savoir (...)