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Je suis aide à domicile depuis 14 ans. Je viens de changer d’entreprise. Sur mon bulletin de salaire, l’intitulé de mon poste est "auxiliaire de vie sociale" Je souhaiterais savoir si cette appellation est légale ?
La convention collective des entreprises de services à la personne (IDCC 3127) (...)
Je travaille comme ingénieur dans une petite structure depuis 4 mois et à ce jour je n’ai toujours pas reçu de bulletin de paie. Est-ce légal ?
L’établissement d’un bulletin de paie est une obligation légale à la charge de l’employeur (art. L. 3243-2 du code du travail).
Concernant sa périodicité, (...)
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Depuis 2009, la loi autorise l’employeur à remettre le bulletin de salaire sous forme électronique dans la mesure où le salarié a donné son accord et si cette remise sous forme électronique est effectuée dans des conditions garantissant l’intégrité des données.
i signifierait que le compte établi est (...)
Je suis vendeuse a Darty en CDI. J’ai passé deux ans en contrat de professionnalisation mais cette année pour ma Licence je suis en période de professionnalisation, et ce depuis octobre. Ce qui signifie que je ne suis plus payée 80% du smic mais le smic complet. Cela fait donc deux mois que je suis (...)
Je suis secrétaire médicale dans un cabinet et je travaille pour plusieurs médecins. Suite à un contrôle de mes fiches de paie je me suis aperçue que mes heures déclarées étaient supérieures aux heures effectuées. J’ai bénéficié d’un trop perçu pendant 3 ans. Quel recours à l’employeur face à cela ?
Lorsque (...)
Je n’ai pas perçu mon salaire du mois de novembre. Que puis-je faire ? Et à quel moment dois-je recevoir ma paye ?
Sachez que, pour les salariés mensualisés, le salaire est versé mensuellement , et ce conformément à l’article L. 3242-1 du Code du travail.
Cette règle ne s’applique pas pour les (...)
Je suis agent de maîtrise dans la restauration. Je viens de me rendre compte que mon salaire de base a diminué. Est-ce légal ?
Vous nous avez sollicités afin d’obtenir des renseignements sur la modification de la rémunération.
Il vous semble que votre salaire de base a diminué. Vous souhaitez savoir (...)
A quoi sert le bulletin ?
Tout salarié a droit au paiement de sa rémunération et à l’envoi d’une pièce justificative de manière périodique (mois, quinzaine…). Le bulletin de salaire ou de paie ne constitue pas une présomption de paiement du salaire et, surtout pas un arrêté de compte (qui signifierait (...)
Travaillant dans la même société, en Seine et Marne, depuis 10 ans, pourriez-vous me dire combien je devrais toucher en salaire net ?
C’est qu’elle n’y est pas encore…
Je pose ma question !
Salariés des Très Petites Entreprises : vos questions, vos droits