Salariés des Très Petites Entreprises : vos questions, vos droits
En cas de reliquat de congés payés, l’employeur verse une indemnité compensatrice de congés payés à la suite de la rupture du contrat de travail.
Congés non pris et solde de tout compte
La question :
Je pars à la retraite pour carrière longue le 01 juin 2025. J’ai 5 semaines de congés que je ne vais pas pouvoir prendre. Je souhaite m’assurer qu’ils me seront payés ainsi que des jours fériés dans le solde de tout compte et qu’ils ne seront pas considérés comme non liquidé et perdus... J’aurai du les prendre entre le 01 juin 2025 et le 31 mai 2026 mais je prends ma retraite ....
La réponse de FO :
