Actuellement en arrêt longue maladie je m’aperçois que mon employeur m’a supprimé le 13ème mois. Est-ce légal ?
En ce qui concerne l’obtention du 13ème mois, il faut se rapporter aux accords, contrats ou usages qui l’instituent car c’est eux qui en fixent les conditions d’octroi. La (…)
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