Le mieux serait qu’au terme de votre arrêt de travail, vous repreniez votre activité professionnelle. L’employeur sera dans l’obligation d’organiser une visite de reprise auprès des services de santé au travail et ce, dans les huit jours suivant la reprise du travail.

C’est lors de cette visite médicale de reprise qu’il conviendra d’apporter les éléments médicaux susceptibles de justifier une inaptitude à votre poste de travail.

Si vous n’êtes pas en état de reprendre le travail, vous pouvez également contacter vous-même les services de santé au travail afin d’obtenir un rendez-vous et informer le médecin de votre incapacité à retourner au sein de l’entreprise.