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Assistante commerciale et rupture conventionnelle

La question :

Je suis assistante commerciale depuis 5 ans au sein d’une SARL de 5 salariés. N’ayant aucune possibilité d’évoluer je souhaite mettre fin à mon contrat. Mon employeur peut-il refuser la rupture conventionnelle ?

La réponse de FO :

La rupture conventionnelle repose sur un commun accord des parties. Vous pouvez seulement formaliser les choses en adressant un courrier à votre employeur, de préférence, par lettre recommandée avec accusé de réception, au sein duquel vous sollicitez un entretien dans le but de négocier les conditions de la rupture conventionnelle.

Nos conseillers répondent à toutes les interrogations que vous avez sur vos salaires, vos droits, les litiges que vous avez avec votre employeur…

FO s’engage à vous répondre dans les meilleurs délais par mail. Les différentes questions et réponses seront intégrées sur notre plateforme après modération.

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