Le délai de préavis est un délai préfix, ce qui signifie qu’en principe il ne peut être interrompu ou suspendu. Il a été jugé que la maladie du salarié, même si elle met celui-ci dans l’incapacité d’effectuer son préavis, ne suspend pas le cours de celui-ci, lequel se termine donc à la date prévue (Cass. soc., 14-12-05, n°03-45558).

Par exception, le préavis est suspendu en cas d’accident ou maladie professionnelle (Cass. soc., 18-7-96, n°93-43581), et ne reprend qu’une fois que le contrat de travail retrouve son cours.

Dans votre cas, il convient de savoir si votre arrêt de travail résulte ou non d’un accident ou d’une maladie professionnelle. Si tel n’est pas le cas, le préavis ne sera pas suspendu, et votre contrat de travail s’arrêtera à la date prévue.