Les stagiaires sous statut scolaire ne sont pas des salariés et ne bénéficient pas en tant que tel de congés payés. Seule votre convention de stage peut prévoir cette possibilité, la question restant en outre de savoir si ces congés seront rémunérés ou pas. J’attire par ailleurs votre attention sur le caractère prioritairement pédagogique de ce type de stage, dont l’objectif est de compléter une formation et surtout pas de pourvoir à temps partiel à un emploi de l’entreprise.