Articles de cette rubrique

• Licenciement et maladie professionnelle

  Coiffure 27 mars 2015

  Je suis coiffeuse polyvalente dans un salon de coiffure depuis le 23/02/13. Ma patronne nous a appris lors d’une réunion (fin décembre 2014) que son salon allait être racheté par un promoteur en juin 2015 et qu’il nous faudra nous trouver un autre salon. Malheureusement je suis victime d’une (…)

• Contrat de travail : temps partiel et heures complémentaires

  19 février 2015

  Il m’arrive de faire des heures complémentaires. Je souhaiterais savoir si mon employeur peut m’obliger à les récupérer et non de me le payer ?
  Il convient de savoir que le contrat de travail doit préciser les limites dans lesquelles peuvent être effectuées des heures complémentaires au-delà (…)

• Licenciement et ses conséquences

  18 février 2015

  Je souhaiterais savoir si je peux prétendre à une indemnité de licenciement après 6 mois travaillés ? De plus le mois de préavis (qui ne sera pas effectué) est-il le mois de janvier 2015 ? Son montant est-il égal au salaire du dernier mois travaillé ou du mois le plus élevé ?
  L’indemnité de (…)

• Contrat de travail : licenciement pour inaptitude au poste

  13 février 2015

  Je suis en invalidité 2ème catégorie depuis plusieurs mois. Je voudrais être licencié pour inaptitude. Comment dois-je procéder pour provoquer cette action auprès de mon employeur ?
  Le mieux serait qu’au terme de votre arrêt de travail, vous repreniez votre activité professionnelle. (…)

• Contrat de travail à temps partiel

  6 février 2015

  Je suis en contrat à durée indéterminée à temps partiel dans la même structure depuis plus de 3 ans. Lors de mon retour d’arrêt maladie (10 jours), mes employeurs m’annoncent un changement de planning qui me parait injustifié, voire punitif. Je souhaiterais savoir si je suis en droit de refuser (…)

• Projectionniste et solde de tout compte

  mois-de-mars paiement 28 janvier 2015

  Suite a une rupture conventionnelle qui a pris fin le 5 mars dernier. J’ai reçu le "reçu" du solde de tout compte, mais seul mon salaire de février était réglé. Quand doit intervenir l’intégralité du paiement ? Y a-t-il un délai prévu par la loi ?
  Au moment du départ du salarié de (…)

• Aide médicale et entretien professionnel

  Professions libérales et services 4 novembre 2014

  Je travaille comme aide-médicale depuis 10 ans dans une maison de retraite. Dernièrement ma coordinatrice m’a fait savoir qu’elle souhaitait avoir un entretien professionnel avec moi. Sachant qu’il y a un an j’ai écopé d’une mise à pied. Je suis en proie aux doutes. J’ai peur qu’elle me (…)

• Entretien annuel d’évaluation

  27 octobre 2014

  Bientôt les entretiens annuels d’évaluation vont avoir lieu. Je souhaiterais savoir si mon responsable peut me reprocher mes traits de caractère et d’avoir été en arrêt-maladie (quelques jours), durant l’année écoulée ?
  Vous souhaitez savoir si lors de cet entretien il pourra vous être (…)

• Boulangerie : délai de préavis en cas de démission

  Commerce et artisanat alimentaires 11 septembre 2014

  Je suis vendeuse en boulangerie depuis 5 ans et demi en contrat à durée indéterminée temps plein (169 heures par mois). J’aimerai savoir quel est le délai de préavis que je dois effectuer si je démissionne et le temps de préavis en cas de rupture conventionnelle ?
  Selon l’article 32 de la (…)

• Employée de maison et changement d’employeur

  Services à domicile 2 septembre 2014

  Mes patrons divorcent, mon contrat de travail est au nom de madame mais monsieur me garde. Je voudrais savoir s’ils doivent me licencier dans un premier temps et refaire un nouveau contrat ?
  Dans la situation présente, il y a changement d’employeur.
  Le contrat de travail ayant été signé par (…)