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Je suis employé dans un restaurant depuis 12 ans, et actuellement en arrêt de travail depuis décembre. Sur les conseils de la médecine du travail, j’ai envoyé fin juin une demande de rupture conventionnelle qui m’a été refusée sur prétexte que je suis en arrêt. Je suis dans l’attente de ma (...)
Assistante commerciale, je travaille au même endroit depuis 23 ans, contrat à 31h/semaine, cependant cela fait longtemps que je demande à passer aux 35h et à chaque fois, c’est plutôt une de mes collègues (qui sont en place depuis moins longtemps) qui y ont droit, quel recours puis je avoir ? (...)
Je suis auxiliaire de vie depuis 2013, mi-temps en CDI, je voudrais démissionner de mon poste de travail pour un contrat d’alternance qui commence dans un mois : quelle est la durée de mon préavis ? Ma convention collective est la 3127 Convention SAP, je ne comprends pas très bien la lecture. (...)
J’ai 58 ans et je suis en CDI. J’occupe un poste de vendeuse en boulangerie (35h) depuis 7 ans. Cet emploi ne me convient plus. Je désire passer à autre chose et me donner une nouvelle orientation professionnelle. Mon employeur ne veut pas m’accorder une rupture conventionnelle. Est-il (...)
Notre employeur veut supprimer le 13ème mois alors que celui-ci est inscrit sur nos contrats : en a-t-il le droit ? Quelle(s) disposition(s) doit-il prendre ? D’autant que l’entreprise est en très forte croissance et qu’il n’y a pas de contrainte économique.
Le versement d’un 13ème mois (...)
Je suis coiffeuse, j’ai démissionné depuis le 28 novembre 2021 et dans le contrat que j’ai signé en 2014 il y a une clause de non-concurrence, chose que je n’avais pas forcément comprise lors de la signature (j’avais fait mon BP là-bas et j’ai signé aveuglément). La clause est sur une durée de (...)
Je travaille comme auxiliaire de vie en CDI depuis mai 2019, et j’ai demandé une rupture conventionnelle pour continuer mes études qui sont à temps plein. L’entreprise m’a dit que je n’avais pas droit à une rupture conventionnelle, c’est dans la loi. Est-ce vrai ? Les employés de ce métier (...)
Si après une démission d’un CDI, je quitte mon entreprise, aurais-je le droit de travailler avec des clients qui veulent rester avec moi en CESU (tout en rompant leur contrats avec mon ex société) ? Mon contrat de travail ne mentionne pas de clause de non concurrence.
Il existe un principe (...)
Je souhaiterais demander une rupture conventionnelle, et dans cet objectif, j’ai besoin d’un conseiller pour le jour de l’entretien. Comment trouver la bonne personne ?
L’assistant choisi par le salarié doit être un membre de l’entreprise lorsque celle-ci est dotée de représentants du (...)
Employée à domicile, je souhaiterais savoir si les personnes chez qui je travaille ont le droit d’annuler des heures quand ils veulent ? Combien de temps en amont doivent-ils m’en informer ?
Il convient de vérifier tout d’abord votre contrat de travail pour constater s’il existe ou non une (...)
C’est qu’elle n’y est pas encore…
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Salariés des Très Petites Entreprises : vos questions, vos droits