Si vous n’avez pas noté sur le contrat de travail des jours fériés travaillés, alors l’employeur ne peut-pas vous obliger à accueillir son enfant.

Les jours fériés pendant vos congés payés : vous ne déduirez pas un jour férié pendant vos congés payés sous certaines conditions (il faut, entre autres, avoir travaillé au minimum 3 mois avec l’employeur). Vous pouvez vous référer à l’article 11 de la convention collective national des assistants(e) maternels(le) du particulier employeur.

Pour plus d’information, vous pouvez contacter l’union départementale FO de votre domicile.