En principe, vous êtes en congés payés à compter du 1^er juillet 2013. Pour autant votre employeur vous demande de travailler la nuit du 30 juin au 1^er juillet 2013. Autrement dit, à compter de minuit et ce jusqu’au petit matin, vous travaillerez le 1^er juillet. En conséquence, aucun congé payé ne devra vous être décompté le 1^er juillet 2013, vos congés payés commençant réellement le 2 juillet 2013.