L’employeur a un large pouvoir en matière de fixation des dates de départ en congé. Néanmoins, la durée des congés payés pouvant être pris en une seule fois ne peut pas excéder 24 jours ouvrables. En effet, les congés payés doivent être pris en deux temps : un congé principal d’au maximum 4 semaines en continu entre le 1^er mai et le 31 octobre et la cinquième semaine obligatoirement entre le 31 octobre et le 31 mai..