La détermination des dates de congés constitue une des prérogatives de l’employeur dans le cadre de son pouvoir de direction sous réserve de respecter un délai de prévenance raisonnable (en principe 1 mois).
Congés imposés par l’employeur
La question :
Je souhaite prendre 1 semaine et 2 jours de congés payés en janvier. Mon employeur m’impose de prendre 2 semaines complètes. Si je refuse, il ne m’accordera pas la période que j’ai choisie. Il a imposé un règlement intérieur stipulant que les congés se prenait par semaine complète. Est-ce légal ?
La réponse de FO :
