Un site FO dédié aux salariés des très petites entreprises (TPE) pour vous conseiller, vous accompagner, vous informer, vous répondre. N’hésitez pas à poser vos questions.
Les conseillers de FO répondent à toutes les interrogations que vous avez sur vos salaires, vos droits, les litiges que vous avez avec votre employeur... Posez-nous votre question, nous publierons une réponse sur le site dans les meilleurs délais !
Je suis en arrêt de travail suite à un accident du travail jusqu’au 5 août. Avant mon arrêt j’avais déposé mes congés du 30 juillet au 21 août. Est-ce que je perds une semaine de congés ou mon employeur est-il obligé de me prolonger d’une semaine mes vacances ?.
Vous nous avez sollicitez (…)
Je souhaiterais savoir si je peux repousser ma date de préavis fixée préalablement par mon employeur afin de pouvoir prendre un congé familial avant ma nouvelle prise de fonction ?
Pour faire suite à votre mail nous interrogeant sur l’incidence d’un dépôt de congé pendant la période de (…)
Mes congés payés me sont versés au mois de juin. J’additionne mes salaires de l’année écoulée et je fais 10% du total que j’ajoute à mon salaire de juin. Le calcul est-il juste ?
Je vous confirme que votre façon de procéder pour le calcul et le paiement de vos congés payés est tout à fait (…)
Je serai en congé payé la semaine de pâques. Je souhaiterais savoir combien de jours me seront décomptés (5 ou 6), sachant que le salon est fermé le lundi et mes jours de repos sont le dimanche et lundi ?
Le lundi étant un jour férié, cela va dépendre de savoir si ce jour férié est travaillé (…)
Je viens d’être embauché et je souhaiterais savoir de quelle manière s’acquiert les congés payés ?
Lors de ma reprise de travail en mi-temps thérapeutique mon employeur m’a imposé de prendre mes congés restants. En a-t-il le droit ?
Le principe est que l’employeur peut parfaitement vous imposer de prendre vos congés payés lors de la reprise de votre travail en mi-temps thérapeutique. (…)
Commerce et artisanat alimentaires
En arrêt de travail depuis 21 mois je ne pense pas pouvoir reprendre mon activité du fait de mon état de santé. Je voudrais savoir si je peux réclamer à mon employeur les congés cumulés pendant cette période ?
En premier lieu, vous indiquez être en arrêt maladie depuis 21 mois. La première (…)
Professions libérales et services
Je suis salarié depuis 2010. A chaque fois je dépose une demande de congé mes supérieurs me la refuse pour nécessité de service. Le chef du personnel nous a informé que les congés non pris vont être supprimés. Est-ce légal ?
Les congés payés doivent être pris au cours d’une période dite « de (…)
J’occupe deux emplois : mon premier emploi est « vie scolaire en cuisine » et le deuxième caissière dans un supermarché. En ce qui concerne le premier je bénéficie de toutes les vacances scolaires ce qui n’est pas le cas pour mon emploi de caissière. Mon problème c’est que le supermarché dans (…)
Je travaille comme chauffeur dans le négoce de bâtiment. Mes horaires sont les suivants : lundi mardi mercredi vendredi 8h30 par jour et le jeudi 4h15h ainsi qu’un samedi sur deux de 8h à 12h. Je souhaiterais prendre plusieurs matinées en congés. Combien de jours dois-je poser pour 2 semaines de (…)
C’est qu’elle n’y est pas encore…
Je pose ma question !
Salariés des Très Petites Entreprises : vos questions, vos droits