À vos agendas ! Les élections des représentants des salariés de TPE vont se tenir du 25 janvier au 07 février 2021. FO est là pour vous défendre !

Cadres : période d’essai - maîtrisez les règles !

La question :

La durée maximale de l’essai est-elle impérative ?

La réponse de FO :

Par principe, un cadre ne peut effectuer une période d’essai, renouvellement compris, de plus de 8 mois. Cependant, des durées plus longues peuvent être fixées par les accords de branche conclus avant le 26 juin 2008 (date d’entrée en vigueur de la loi), des durées plus courtes lorsqu’elles sont fixées par des accords collectifs conclus après le 26 juin 2008, enfin des durées plus courtes si elles résultent de la lettre d’engagement ou du contrat de travail.

Source : Jec-Info n°68 – juillet-août 2014

Nos conseillers répondent à toutes les interrogations que vous avez sur vos salaires, vos droits, les litiges que vous avez avec votre employeur…

FO s’engage à vous répondre dans les meilleurs délais par mail. Les différentes questions et réponses seront intégrées sur notre plateforme après modération.

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