Je vous confirme qu’en année incomplète le salaire correspondant au temps de travail est lissé sur 12 mois et que vous touchez ce salaire tous les mois y compris lorsque vous êtes en congés. A cela s’ajoute l’indemnisation de vos congés payés selon les modalités prévues par la convention collective. Cela bien sûr dans le cas ou vos congés payés sont compris dans les semaines décomptées de votre mensualisation.