Si l’entreprise ferme 3 semaines en août et 2 semaines à noël, vous ne devez plus avoir de congés payés sur l’année en cours (sauf congés supplémentaires prévus conventionnellement), et l’employeur ne peut pas utiliser les congés que vous avez acquis sur l’année 2019-2020 et qui peuvent être pris à partir du 1er juin 2020.
Coronavirus et congés payés
La question :
Je souhaiterais savoir si dans les conditions actuelles, mon employeur peut m’obliger à prendre des congés payés. A ce jour, mon employeur nous demande de travailler mais je pense que cette situation ne va pas durer. Nous avons habituellement nos 5 semaines de congés payés obligatoires (fermeture de l’entreprise : 3 semaines août et 2 semaines à Noël).