Dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, "Le salarié a droit à la prise en charge de ses frais de transports pour se rendre de son domicile à son travail. Les salariés du secteur privé qui prennent les transports publics pour se rendre sur leur lieu de travail bénéficient obligatoirement du remboursement partiel de ces frais".
Dans votre cas, s’agissant de frais de déplacement exceptionnels, il faut vérifier qu’ils entrent bien dans le cadre du contrat de professionnalisation, ce qui oblige votre employeur ou son OPCO*, opérateur de compétences de vous rembourser l’intégralité de ces frais.
*vous pouvez appeler l’OPCO pour avoir plus de précisions.
Si ce n’est pas le cas, non seulement, l’employeur doit vous rembourser ces frais de déplacement, mais court le risque d’une requalification du contrat en CDI.