Articles de cette rubrique

• Assistant communication en alternance : ai-je droit à l’indemnité de fin de contrat prévue dans la convention collective pour les salariés en CDD ?

  18 décembre 2023

  Je suis actuellement en alternance au sein du service de communication et de marketing d’un bureau d’études depuis le 1er septembre 2021. Mon contrat se termine en septembre 2024, ce qui représentera une période de trois ans d’alternance au sein de la même entreprise. Notre convention collective (…)

• Secrétaire et congés d’ancienneté

  2 novembre 2021

  Je travaille sous la Convention collective des Bureaux d’études et de conseils (Fédération SYNTEC). Pour les congés d’ancienneté, mon employeur essaie de nous donner les jours qui nous sont "impartis". En effet, à partir de 5 ans d’ancienneté, nous avons le droit à 1 jour ouvré supplémentaire (…)

• Cadre « modalité 2 » et heures supplémentaires

  convention-syntec 3 février 2016

  Je travaille dans un cabinet sous statut cadre. Je relève de la convention collective des bureaux d’Etudes Techniques, cabinets d’ingénieurs conseils et sociétés de conseil (dite « Syntec »). Mon coefficient est de 115 et je gagne 2500€ bruts sur 12 mois pour 38h30 hebdomadaires. Mon employeur (…)

• Cabinet de conseil : Ingénieur et prime de vacances

  convention-syntec 1er février 2016

  J’ai perçu une prime exceptionnelle il y a plusieurs mois. L’employeur me dit que celle-ci remplace la prime de vacances que prévoit ma convention collective. Qu’en est-il ?
  La convention collective des bureaux d’Etudes Techniques, cabinets d’ingénieurs conseils et sociétés de conseil (dite « (…)

• Convention collective pour cabinet d’études

  1er décembre 2015

  Je travaille (informaticien) dans un cabinet conseil. Il s’agit d’une petite structure (6 salariés). Y-a-t-il une convention collective pour une telle petite entreprise ? A-t-on droit à une prime d’ancienneté ou une évolution de salaire correspondante dans ce secteur ?
  Oui, il s’agit de la (…)

• Cadres : salaire à l’embauche

  27 mars 2012

  Je viens d’être embauché, comment est fixé le montant de mon salaire ?
  Le salaire de base est la rémunération dite stable du cadre, il correspond à sa durée de travail (à l’exception du salaire des cadres au forfait). Le salaire de base est fixé librement par l’employeur et le cadre sous (…)