Salariés des Très Petites Entreprises : vos questions, vos droits
J’ai passé une visite de pré-reprise en mars 2015 (déclaré inapte) ensuite en arrêt de travail jusqu’au 14 octobre 2015. J’ai passé une visite de reprise ou le médecin m’a mis en inaptitude définitive en considérant que c’était ma 2ème visite en prenant celle du mois de mars comme la première. (…)
Vos Questions, vos droits
Les conseillers de FO répondent à toutes les interrogations que vous avez sur vos salaires, vos droits, les litiges que vous avez avec votre employeur... Posez-nous votre question, nous publierons une réponse sur le site dans les meilleurs délais !
Les questions relatives au sujet « licenciement » :
Articles de cette rubrique
Licenciement pour inaptitude Durée du travail légal et heures supplémentaires quelle motif licenciement pourra
Alors que les 35 heures correspondent à 151,67h mensuelles, dans le bâtiment, certains artisans sont restés à 169 h par mois en payant des heures supplémentaires à 25%. Que se passe t il quand suite à une période difficile les entreprises décident de revenir au 35H ?
La durée légale du (…)Chèques emploi service, décès et rupture de contrat Services à domicile licenciement fin-de-contrat instances solde-de-tout-compte succession
Je travaille avec les chèques-emploi service. Mon client vient de décéder. Où dois-je m’adresser pour avoir l’attestation de l’employeur ? Mes clients sont très âgés. La famille ne répond presque jamais à mes demandes. Comment faut-il faire pour ne pas perdre mes droits d’ASSEDIC ?
En cas de (…)