Salariés des Très Petites Entreprises : vos questions, vos droits
Je suis en arrêt maladie depuis 1 mois et mon employeur a réduit ma prime d’ancienneté. Est-ce légal ?
Votre employeur est parfaitement fondé à diminuer votre prime d’ancienneté en cas de maladie. En effet la prime d’ancienneté est un élément de salaire et comme tel entre dans le calcul de (…)
Vos Questions, vos droits
Les conseillers de FO répondent à toutes les interrogations que vous avez sur vos salaires, vos droits, les litiges que vous avez avec votre employeur... Posez-nous votre question, nous publierons une réponse sur le site dans les meilleurs délais !
Articles de cette rubrique
Esthéticienne et prime d’ancienneté Coiffeuse et prime sur objectif Lorsque je réalise un chiffre mensuel de 3500 € on me dit que je n’ai pas droit à la prime car ces 3500 € sont TTC. Alors comment calculer mon chiffre d’affaires hors taxe ?
C’est bien sur le chiffre d’affaires HT que se calcule l’intéressement des salariés de la coiffure en vertu de (…)Coiffure et clause de non concurrence Dans ma clause de non concurrence la durée est d’un an, la contrepartie financière s’élève à 10%, le secteur géographique est de 10 km a vol d’oiseau et l’interdiction de travailler au service d’un salon de coiffure en cas de cessation du présent contrat quelle qu’en soit la cause. (…)
Mécanicien et durée du préavis Je suis mécanicien automobile depuis trois ans. Je souhaite quitter l’entreprise pour une autre. Quelle sera la durée de mon préavis ?
Dans la la Convention Collective Nationale des services de l’Automobile, (n°3034) la durée du préavis est fixée comme suit :
Démission et départ volontaire (…)Employé de vente et rémunération Commerce et artisanat alimentaires
Je souhaiterais connaître la rémunération exacte d’un employé de vente pour le niveau 1B, le nombre de jour de repos dans la semaine et le nombre maximum d’heures supplémentaires par semaine.
En vertu de l’Avenant n° 45 du 19 décembre 2012 relatif aux salaires minima pour l’année 2013 de la (…)Esthéticienne et rupture du contrat de travail Mon employeur m’a adressé une lettre recommandée avec accusée réception me convoquant à un entretien préalable de licenciement. Je n’ai pas pu me rendre à cet entretien car j’ai réceptionné le courrier après la date du rendez-vous. Il m’a envoyé un deuxième courrier avec AR me signifiant mon (…)
Cuisinier et salaire Je suis cuisinier dans un restaurant. Je gagne 1800 € /mois pour 9 heures par jour et 6 jours par semaine. Le salaire est identique alors qu’il m’arrive de travailler 25, 26 ou 27 jours par mois. Est-ce normal ? De plus mon employeur déduit mes avantages en nature sur mon salaire car je mange au (…)
Impact d’un arrêt de travail pour maladie professionnelle sur les congés payés jurisprudence jours-ouvrables votre-retour
Je suis ouvrier et en arrêt de travail pour maladie professionnelle depuis le 7 janvier 2013. Tout d’abord je souhaiterais savoir que vont devenir mes congés payés acquis en 2012 ? Et ensuite si je reprends le travail en novembre 2013 aurais-je droit à tous mes congés acquis ainsi que les jours (…)
Aide à domicile et indemnité de départ en retraite Services à domicile tiers gratification
Aide à domicile depuis 16 ans et je souhaiterais prendre ma retraite. Puis-je prétendre à une indemnité de départ ?
Le salarié qui quitte volontairement l’entreprise pour bénéficier de son droit à une pension de vieillesse a droit à une indemnité de départ en retraite.
Le montant de (…)Coiffeuse et prime transport Je voudrais savoir s’il existe une prime de transport dans le cas où je devrais me rendre sur mon lieu de travail en train ?
En vertu de l’article L. 3261-2 et R.3261-1 du code du travail, votre employeur doit prendre en charge au moins 50% des titres d’abonnements souscrits pour vos (…)