À vos agendas ! Les élections des représentants des salariés de TPE vont se tenir bientôt. FO est là pour vous défendre !

Vos Questions, vos droits

Les conseillers de FO répondent à toutes les interrogations que vous avez sur vos salaires, vos droits, les litiges que vous avez avec votre employeur... Posez-nous votre question, nous publierons une réponse sur le site dans les meilleurs délais !

Articles de cette rubrique

  • Journée de solidarité

    pentec suppression

    Le salarié est-il obligé de travailler lorsque la journée de solidarité tombe un jour férié ?
    La journée de solidarité peut porter sur n’importe quel jour férié autre que le 1er mai. En effet, il ne s’agit plus nécessairement du lundi de Pentecôte. Elle peut également porter sur un jour de RTT, sur un jour (...)

  • Congés spéciaux

    dispositions beaux-parents nombre-de-jours partenaire prud

    Les évènements familiaux donnent-il droit à des congés spéciaux ?
    Sur présentation d’un justificatif, tous les salariés sans condition d’ancienneté ont droit à : 4 jours pour un mariage ou remariage. Le Pacs ouvre droit à ces jours depuis la loi n°2014-873 du 4 août 2014 ; 3 jours pour chaque naissance ou (...)

  • Prise de congés payés

    En l’absence de dispositions conventionnelles ou d’usages, l’employeur fixe la période pendant laquelle les congés peuvent être pris, cette période inclus au minimum celle s’écoulant du 1er mai au 31 octobre. L’employeur fixe également l’ordre et la date des départs en congés en l’absence de dispositions (...)

  • Acquisition des congés payés

    Le salarié, quel que soit son horaire de travail et la nature de son contrat, a droit à 2,5 jours ouvrables de congés par mois de travail effectif, soit 30 jours ouvrables par an (5 semaines). On assimile à un mois de travail effectif les périodes équivalentes à 4 semaines ou 24 jours ouvrables. (...)

  • Pharmacienne et jours de repos

    Santé midi

    La pharmacie dans laquelle je travaille en région parisienne est ouverte tous les samedis. Je n’ai en général que le dimanche en repos hebdomadaire !
    La CCN (Convention collective nationale) de l’officine impose un repos hebdomadaire d’une demi-journée accolée au dimanche. On peut vous demander de (...)

  • Pharmacienne et prise de congés payés

    Santé

    Je voudrais être sûre de pouvoir avoir trois semaines de congés cet été, alors que depuis des années je n’ai pris que deux semaines consécutives de congés d’été. Mon employeur peut-il refuser ?
    Le Code du Travail prévoit en effet un minimum de deux semaines consécutives pour le congé d’été. En pharmacie, (...)

  • Pharmacienne et travail de nuit

    Santé

    Je suis préparatrice en pharmacie et mon employeur me demande de faire seule des gardes de nuit. Est-ce légal ?
    Le préparateur en pharmacie est habilité à la délivrance du médicament au public mais sous le « contrôle effectif du pharmacien ». Vous seriez en infraction avec le Code de la Santé publique (...)

  • Cadre : saisine du conseil des prud’hommes

    legislation prudhommes

    Je souhaite aller devant les prud’hommes, à quelle section je dois m’adresser ?
    A la différence des autres salariés, la compétence de la section du conseil de prud’hommes n’est pas déterminée par l’activité principale de l’entreprise (Industrie, Commerce et services commerciaux, Agriculture ou Activités (...)

Rechercherune réponse…

Vous ne trouvez pas votre réponse dans notre base de données ?

C’est qu’elle n’y est pas encore…

Je pose ma question !

Autres ressources