Du 28 novembre au 12 décembre 2012, la plupart des salariés des caves et coopératives sont entrain de voter pour leur syndicat comme les 4,6 millions de salariés des TPE (Très Petites Entreprises).

FO n’a pas attendu cette élection pour défendre et améliorer leurs droits. La Fédération FO qui coordonne au plan national l’action et les négociations tant avec les employeurs qu’avec les pouvoirs publics, la FGTA FO, a édité une fiche récapitulative des droits ainsi obtenus par FO et à améliorer.

Savez-vous par exemple que Force Ouvrière veille, lors des négociations, à ce que la grille soit décrochée du SMIC et que les écarts entre les coefficients soient maintenus afin que les salariés de la branche aient de réelles perspectives d’évolution. Actuellement, le niveau d’entrée de grille se situe à 10 % au-dessus du SMIC. En matière de régime complémentaire de frais de santé, l’accord signé en 2011 instaure un régime collectif obligatoire de remboursement complémentaire des frais de santé.

Grille de salaires, frais de santé, classification, l’essentiel des droits à connaître sur le site de la FGTA.

Et à renforcer avec FO.

Mieux représentés, + forts