Salariés des Très Petites Entreprises : vos questions, vos droits
Force Ouvrière rappelle que la déclaration Pagemploi doit être faite par l’employeur. En effet, cela relève d’une obligation administrative et donc de sa responsabilité. En outre si le parent-employeur ne dispose pas d’ordinateur il est possible pour le salarié équipé en matériel informatique d’effectuer cette démarche ensemble en prenant bien soin de laisser l’employeur remplir les champs du volet déclaratif après s’être connecté à Pajemploi. Il a également la possibilité de faire la déclaration sur papier.
Assistance maternelle : la déclaration Pajemploi une obligation administrative de l’employeur
