Articles de cette rubrique

• Poissonnerie : hausse des salaires de 0,9%

  15 février 2016

  La FGTA-FO est signataire d’un accord salarial pour 2016 dans la poissonnerie de détail, demi-gros et gros.
  « Cet accord entérine une hausse des salaires de +0,9% au 1er janvier 2016 avec un premier niveau nettement décroché du Smic : 1599,96* euros au lieu de 1466,62 euros » nous informe (…)

• Entretien préalable au licenciement

  12 février 2016

  Un salarié s’est rendu à son entretien préalable assisté d’un représentant du personnel.
  Du côté de l’employeur figuraient la responsable d’établissement, le responsable de la boutique et le chef du personnel. Le salarié était en droit de se prévaloir du versement d’une indemnité pour (…)

• FO organise une rencontre des Assistantes maternelles à Bordeaux

  8 février 2016

  Une cinquantaine d’assistantes maternelles se sont réunies le 30 janvier 2016 à Bordeaux pour assister à un colloque entièrement dédié à leur profession.
  Organisée par la FGTA-FO, l’Union départementale FO de la Gironde et le secteur des services à la personne, cette journée d’information a (…)

• Près de deux fois plus de CDD dans les TPE que dans les autres entreprises

  11 janvier 2016

  Les Très Petites Entreprises ont davantage recours aux contrats à durée déterminée, mais aussi au temps partiel, que les entreprises de dix salariés et plus, révèle une étude du ministère du Travail publiée le 23 décembre 2015.
  En 2014, les CDD ont représenté près de 13,8% des salariés des (…)

• Licenciement d’une salariée enceinte

  11 janvier 2016

  Un licenciement est notifié à l’encontre d’une salariée enceinte. La salariée, en préavis, informe l’employeur de son état de grossesse dans le délai de 15 jours et demande sa réintégration en vertu de l’article L. 1225-5 du code du travail.
  L’employeur ne lui notifie une offre de (…)