Salariés des Très Petites Entreprises : vos questions, vos droits
FO et le commerce de détail et l’artisanat alimentaire
- FO s’efforce de préserver des minima salariaux supérieurs au SMIC. Congés, temps de travail, heures supplémentaires, prévoyance santé, retraite… FO négocie et fait progresser les droits garantis par les conventions collectives des branches concernées.
- FO contribue activement à développer l’attractivité de ces métiers en revendiquant et en négociant des salaires de qualité, des grilles de classification, un haut niveau de protection sociale solidaire et mutualisé, avec des politiques de prévention dans les régimes de remboursement des frais de santé spécifiques à chaque profession, et la mise en place de politiques de formations professionnelles qualifiantes et dynamiques.
- Je suis vendeuse dans la même boulangerie depuis 12 ans avec un salaire qui n’a pas évolué. Mon patron est-il en droit de ne pas m’augmenter ?
- Je suis vendeuse et je travaille 6 jours sur 7. Mon employeur refuse de m’accorder un week-end. En a-t-il le droit ?
- Travail les jours fériés, travail du dimanche, prime d’ancienneté, repos compensateur, etc.
Vous êtes caissier(e)s, vendeur(se)s, technicien(ne)s… Vous avez une question ?
- Nos réponses sont ici…
