Salariés des Très Petites Entreprises : vos questions, vos droits

Je suis vendeuse en boulangerie et travaille de 6h45 à 13 h. Je suis seule à la vente. Mes patrons ne me proposent jamais de pause et m’ont d’ailleurs dit que je n’y avais pas droit. Qu’en est-il au niveau légal ?
L’article L. 3121-16 du Code du travail stipule : « dès que le temps de travail (…)

Mon entreprise me pousse à accepter une rupture conventionnelle, arguant de difficultés économiques et que mon poste sera supprimé. Ils avancent le manque des missions et ils s’opposent fermement à un licenciement économique. Nous serons deux à être licenciés. Ils dissent que si nous n’acceptons (…)

Je bénéfice d’un contrat de 35 h par jour- 9H/18H sur 5 jours. Mon employeur, quand il n’y a pas assez de clientes, me demande d’arriver plus tard ou de partir plutôt. Mais il déduit ce temps de mon salaire. Est-ce normal ?

Selon ma convention collective, les salariés ont droit à 1 jour ouvré de congé supplémentaire après 5 ans d’ancienneté (en fonction de l’ancienneté acquise à la date d’ouverture de la période de prise des congés). Je suis entrée dans l’entreprise un 01/06/2019. J’ai atteint les 5 ans (…)