Articles de cette rubrique

• Assistante maternelle : période d’adaptation et mensualisation

  Assistante maternelle 29 octobre 2014

  Je viens de signer un contrat qui a débuté le 1er septembre. La première semaine a été consacrée à l’adaptation et donc payée à l’heure (au réel). Quel est le calcul à faire pour trouver la rémunération que je toucherai à la fin du mois ?
  Vous allez considérer que vous n’avez pas travaillé la (…)

• Entretien annuel d’évaluation

  27 octobre 2014

  Bientôt les entretiens annuels d’évaluation vont avoir lieu. Je souhaiterais savoir si mon responsable peut me reprocher mes traits de caractère et d’avoir été en arrêt-maladie (quelques jours), durant l’année écoulée ?
  Vous souhaitez savoir si lors de cet entretien il pourra vous être (…)

• Salaire : Prime 13ème mois

  Commerce et artisanat alimentaires 21 octobre 2014

  Je travaille dans le conditionnement de pomme de terre dans la grande distribution. J’ai été embauché en août 2013. Dans ma convention collective il est stipulé que je bénéficie d’une prime 13ème mois. En 2013 je n’ai rien touché. Est-ce normal ? Et quelles sont les conditions pour en bénéficier (…)

• Chauffeur poids lourd et accident du travail

  Transports 13 octobre 2014

  Mon collègue de travail vient de décéder d’un arrêt cardiaque. Cet accident est survenu alors qu’il était entrain de travailler. Pouvez-vous me dire si cela peut être reconnu comme un accident de travail ?
  Le code de la sécurité sociale définit l’accident du travail comme suit : « Est (…)

• Congés payés et arrêt de travail

  29 septembre 2014

  Je suis en arrêt maladie professionnelle depuis le 7 janvier 2013. J’ai été déclaré inapte à mon poste de travail depuis juin 2014. Le médecin du travail a préconisé une reprise dans le tertiaire mais il n’y a pas de place. Je vais donc être licencié. Je souhaiterais savoir de combien de jours (…)

• Coiffeuse et prime outillage

  Coiffure 24 septembre 2014

  Cela fait un 1 an et demi que je travaille dans un salon de coiffure. Je souhaiterais savoir si mon employeur est tenu de me verser une prime pour l’achat ou l’entretien de mon matériel de coiffure ? Doit-elle figurer sur mon bulletin de salaire ?
  Depuis le 1er mai 2013, en application de (…)

• Retraite : départ et solde des congés payés

  Commerce non alimentaire 18 septembre 2014

  Je suis en retraite le 31 décembre 2014. A ce jour il me reste des congés à liquider. J’ai demandé à mon employeur de les solder avant le 31 décembre de façon à partir plutôt. Mon employeur me dit qu’il doit me les payer. Puis-je les prendre à ma guise ou est-ce que mon employeur peut m’imposer (…)

• Boulangerie : délai de préavis en cas de démission

  Commerce et artisanat alimentaires 11 septembre 2014

  Je suis vendeuse en boulangerie depuis 5 ans et demi en contrat à durée indéterminée temps plein (169 heures par mois). J’aimerai savoir quel est le délai de préavis que je dois effectuer si je démissionne et le temps de préavis en cas de rupture conventionnelle ?
  Selon l’article 32 de la (…)

• Vendeuse en boulangerie et heures supplémentaires

  Commerce et artisanat alimentaires 11 septembre 2014

  J’ai accepté de ne pas me faire payer mes heures supplémentaires, en contre partie je les récupère en jour de repos complet. Mon employeur ne respecte pas notre accord verbal. Suis-je en droit de les poser à l’avance à ma guise ? Ensuite je peux travailler entre 20h et + de 40h par semaine alors (…)

• Salarié du particulier employeur

  Services à domicile 4 septembre 2014

  Que peut faire un employeur si un objet est cassé par un salarié à domicile ?
  Le particulier employeur d’un salarié à domicile est responsable des dommages causés par ce salarié à son domicile. Il en supporte donc les dommages et pertes. La retenue sur le salaire du salarié du prix de l’objet (…)