La classification des emplois de la coiffure est définie par l’avenant 23 à la convention collective. Selon ce texte, en tant que manager, vous devriez être positionnée au moins au niveau III échelon 1. Toutefois cela ne changera pas grand chose pour vous car la rémunération minimale prévue pour cette catégorie est de 1895 € bruts par mois pour 151,67 heures. Tant que la rémunération versée par votre employeur est supérieure à ce montant, il n’a aucune obligation de vous augmenter. S’agissant de la prime d’ancienneté, elle a été portée à 81.90 € à partir de 15 ans d’ancienneté par l’avenant 33 à la convention collective applicable depuis le 1er janvier 2015.