Articles de cette rubrique

• Boulanger et salaire

  Commerce et artisanat alimentaires 13 juillet 2016

  Je dois signer prochainement un contrat à durée indéterminée d’ouvrier boulanger. Je suis détenteur d’un CAP boulanger. Je souhaiterais connaître ma rémunération ?
  Le salaire horaire minimum professionnel, défini par l’article 10 de la convention collective nationale, est fixé ainsi qu’il (…)

• Boulanger et rémunération

  Commerce et artisanat alimentaires 10 juin 2016

  Je dois signer prochainement un CDI d’ouvrier boulanger. Je possède mon CAP. Je souhaiterais savoir quelle sera ma rémunération sachant qu’il y a 48h par semaine (de 5h a 13h) 6/7j ?
  Le salaire horaire minimum professionnel, défini par l’article 10 de la convention collective nationale, est (…)

• Coiffeuse et grille de classification des emplois

  Coiffure 23 mars 2016

  J’ai un CAP et brevet professionnel coiffure. Je souhaiterais savoir a quel échelon et niveau je me situe et savoir comment faire pour obtenir l’échelon supérieur ?
  Vous avez souhaité obtenir des informations sur la classification des emplois dans la coiffure. Celle-ci est aujourd’hui régie (…)

• Assistante maternelle : certificat médical non délivré dans les temps

  Assistante maternelle 21 mars 2016

  Des parents ont préféré garder leur enfant car il était malade. Ils ne m’ont pas fourni de certificat médical dans les 48h. Ont-ils le droit de me décompter les jours d’absence sur mon salaire ? Ils veulent me fournir le certificat 15 jours après. Ai-je le droit de refuser ?
  Nous vous (…)

• Cabinet de conseil : Ingénieur et prime de vacances

  convention-syntec 1er février 2016

  J’ai perçu une prime exceptionnelle il y a plusieurs mois. L’employeur me dit que celle-ci remplace la prime de vacances que prévoit ma convention collective. Qu’en est-il ?
  La convention collective des bureaux d’Etudes Techniques, cabinets d’ingénieurs conseils et sociétés de conseil (dite « (…)

• Salaire, SMIC et remplacement en CDD

  salaire-de-base salaire-minimum 2 septembre 2015

  Le taux de salaire horaire qui figure sur ma fiche de paye est de 9 euros, alors que le SMIC est à 9,40 € et que je remplace, en CDD, un salarié qui n’a ni ancienneté, ni qualification particulière, et dont le taux horaire est de 10 euros ?
  Vous ne pouvez percevoir un salaire inférieur à (…)

• Convention collective et salaire

  Commerce non alimentaire convention-collective casinos interruption repos-hebdomadaire vos-droits-2 2 septembre 2015

  Mon patron relève de la convention collective des casinos, mais en tant que vendeuse dans son magasin que je tiens seule depuis 8 ans, je suis toujours au smic car je n’ai pas de convention collective et que je dépends du droit du travail. Est-il vrai que sans convention collective, l’ancienneté (…)

• Coiffure : salaire

  Coiffure 3 avril 2015

  Je suis responsable d’un salon de coiffure depuis 19 ans dans la même entreprise. Sur mon bulletin de paie il est indiqué que je suis au niveau 2, échelon 2. Mon salaire est de 2 220€ et ma prime d’ancienneté de 78€. Je souhaiterais savoir si ma classification correspond bien à ma qualification (…)

• Nettoyage : travail en milieu sensible

  Professions libérales et services 14 janvier 2015

  Que signifie le travail en milieu sensible ?
  La Convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés ne prévoit pas de prime d’habillage.
  Travail en milieu sensible
  Selon la convention collective il existe plusieurs grands types d’activités présentes dans les (…)

• Boulangerie : salaire et ancienneté

  Commerce et artisanat alimentaires 9 juin 2014

  Je suis vendeuse dans la même boulangerie depuis 12 ans à temps plein au coefficient 155 avec le salaire minimum. Celui-ci n’a pas évolué depuis. Mon patron est-il en droit de ne pas m’augmenter ? Est-ce normal ?
  La grille de classification de la convention collective de la (…)