Vos Questions, vos droits

Les conseillers de FO répondent à toutes les interrogations que vous avez sur vos salaires, vos droits, les litiges que vous avez avec votre employeur... Posez-nous votre question, nous publierons une réponse sur le site sous 48h maximum !

Les questions relatives à la thématique « Salaire/temps de travail » et à la sous-thématique « Durée du travail/horaires/pause/astreintes » :

Articles de cette rubrique

  • Agent de sécurité et nombre maximale d’un ronde

    Je souhaiterais savoir combien de rondes suis-je obligé d’effectuer sur une vacation douze heures. Actuellement je fais quatre rondes d’une durée de 1h et trois d’une durée de 1h30 soit 8h30 de ronde au total. Est-ce légal ?
    Aucune disposition légale, n’existe en la matière. Il convient de vérifier si (...)

  • Vendeuse en boulangerie et modification des horaires de travail

    Mon employeur me change mes horaires de travail temps en temps sans me demander mon avis. De plus il me demande également d’effectuer des livraisons alors que je travaille en boutique. Tout cela est-il légal ?
    Vous semblez occuper un emploi à temps plein dans une boulangerie en qualité de (...)

  • Chauffeur de taxi et repos compensateur

    Je souhaiterais savoir si mon employeur peut m’obliger à récupérer mes heures supplémentaires en repos compensateur ?
    Toute heure supplémentaire peut ouvrir droit à un repos compensateur « équivalent » ou de « remplacement ». Il s’agit de remplacer le paiement des heures supplémentaires ainsi que leurs (...)

  • Agent d’entretien et temps de pause

    Je viens de signer un contrat de travail en tant qu’agent d’entretien. Mes horaires sont de 6h à 12h. Je souhaiterais savoir si mon temps de pause est compté ?
    Une pause est obligatoire toutes les 6 heures de travail échues (art. L3121-33 du code du travail).
    Constitue une période de pause un (...)

  • Manager de rayon et pause déjeuner

    Je voudrais savoir combien de temps mon employeur peut me mettre en pause déjeuner, car il change mes horaires en me faisant commencer une heure plus tôt le matin, et décalé cette heure plus tôt le midi, ce qui me fait des pauses déjeuner de 3 et 4 heures. Est-ce légal ?
    Tout salarié devant (...)

  • Formateur et temps de pause

    Je travaille 38h30 par semaine dans un centre de formation d’apprentissage (CFA). Mon problème est que mon patron impose au personnel une pose le matin de 10h10 à 10h23 et de 15h25 à 15h35 (pose pédagogique). Je travaille en journée avec une pose de 12h15 à 13h30. Mon patron défalque les 23 minutes (...)

  • Formateur et temps de pause non rémunéré

    Je travaille 38h30 par semaine dans un centre de formation d’apprentissage (CFA). Mon patron impose au personnel une pause de 10h10 à 10h23 et de 15h25 à 15h35 qu’il déduit dans le calcul des RTT sous prétexte que c’est du temps de pause et non du temps de travail. Est-ce normal ?
    Interprétant la (...)

  • Esthéticienne et temps de pause

    Coiffure

    Actuellement salariée dans un salon d’esthétique je souhaiterais avoir des précisions sur le temps de pause.
    Ne sont considérés comme temps de pause que les temps ou le salarié peut librement vaquer à ses occupations sans être à la disposition de son employeur. Pour pouvoir bénéficier de véritables (...)

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