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Les questions relatives à la thématique « Salaire/temps de travail » et à la sous-thématique « Bulletin de salaire » :

Articles de cette rubrique

  • Ingénieur et bulletin de paie

    Je travaille comme ingénieur dans une petite structure depuis 4 mois et à ce jour je n’ai toujours pas reçu de bulletin de paie. Est-ce légal ?
    L’établissement d’un bulletin de paie est une obligation légale à la charge de l’employeur (art. L. 3243-2 du code du travail).
    Concernant sa périodicité, (...)

  • Vendeuse et salaire

    Commerce non alimentaire smic

    Je suis vendeuse a Darty en CDI. J’ai passé deux ans en contrat de professionnalisation mais cette année pour ma Licence je suis en période de professionnalisation, et ce depuis octobre. Ce qui signifie que je ne suis plus payée 80% du smic mais le smic complet. Cela fait donc deux mois que je suis (...)

  • Secrétaire médicale et salaire

    Santé

    Je suis secrétaire médicale dans un cabinet et je travaille pour plusieurs médecins. Suite à un contrôle de mes fiches de paie je me suis aperçue que mes heures déclarées étaient supérieures aux heures effectuées. J’ai bénéficié d’un trop perçu pendant 3 ans. Quel recours à l’employeur face à cela ?
    Lorsque (...)

  • Employée et salaire

    Je n’ai pas perçu mon salaire du mois de novembre. Que puis-je faire ? Et à quel moment dois-je recevoir ma paye ?
    Sachez que, pour les salariés mensualisés, le salaire est versé mensuellement , et ce conformément à l’article L. 3242-1 du Code du travail.
    Cette règle ne s’applique pas pour les (...)

  • Agent de maîtrise et modification de la rémunération

    Je suis agent de maîtrise dans la restauration. Je viens de me rendre compte que mon salaire de base a diminué. Est-ce légal ?
    Vous nous avez sollicités afin d’obtenir des renseignements sur la modification de la rémunération.
    Il vous semble que votre salaire de base a diminué. Vous souhaitez savoir (...)

  • Bulletin de salaire

    A quoi sert le bulletin ?
    Tout salarié a droit au paiement de sa rémunération et à l’envoi d’une pièce justificative de manière périodique (mois, quinzaine…). Le bulletin de salaire ou de paie ne constitue pas une présomption de paiement du salaire et, surtout pas un arrêté de compte (qui signifierait (...)

  • Bâtiment : salaire

    Travaillant dans la même société, en Seine et Marne, depuis 10 ans, pourriez-vous me dire combien je devrais toucher en salaire net ?

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