Je dispose d’un contrat de 112 heures mensuelles, soit 26 heures par semaine. Lors du mois de juillet, j’ai pris une semaine de congés, qui selon le contrat (semaine 3) équivalait à une durée hebdomadaire de 27 heures. Sur les autres semaines du mois, j’aurais dû travailler 85 heures pour (…)