Articles de cette rubrique

• Temps partiel et modification de la durée de travail hebdomadaire

  Temps de travail 31 mars 2016

  Je suis en CDI à temps partiel. Dernièrement on m’a augmenté mon temps de travail sans avoir signé d’avenant. Est-ce normal ?
  La durée du travail et sa répartition hebdomadaire ou mensuelle constituent des éléments du contrat que l’employeur ne peut modifier sans l’accord exprès du salarié (…)

• Coiffeuse et grille de classification des emplois

  Coiffure 23 mars 2016

  J’ai un CAP et brevet professionnel coiffure. Je souhaiterais savoir a quel échelon et niveau je me situe et savoir comment faire pour obtenir l’échelon supérieur ?
  Vous avez souhaité obtenir des informations sur la classification des emplois dans la coiffure. Celle-ci est aujourd’hui régie (…)

• Assistante maternelle : certificat médical non délivré dans les temps

  Assistante maternelle 21 mars 2016

  Des parents ont préféré garder leur enfant car il était malade. Ils ne m’ont pas fourni de certificat médical dans les 48h. Ont-ils le droit de me décompter les jours d’absence sur mon salaire ? Ils veulent me fournir le certificat 15 jours après. Ai-je le droit de refuser ?
  Nous vous (…)

• Technicien de surface : incident au moment d’une pause

  Professions libérales et services 14 mars 2016

  Je travaille dans une entreprise de nettoyage de 6h à 12h avec une pause de 20 minutes. Lors de ma pause je suis allé acheter un sandwich dans un magasin de la gare et j’ai eu une altercation verbale avec la vendeuse à qui j’ai dit "vas te faire voir". Le week-end j’ai reçu un courrier de mon (…)

• Préparatrice en pharmacie et horaire de travail en mi-temps thérapeutique

  Pharmacie 3 mars 2016

  Je suis actuellement en mi temps thérapeutique et mon pharmacien me demande d’effectuer une garde le dimanche. Est-il en droit de me faire ces heures en plus ?
  D’une part, la reprise à temps partiel pour motif thérapeutique répond aux critères du contrat à temps partiel qui impose que la (…)

• Cabinet de conseil : Ingénieur et prime de vacances

  convention-syntec 1er février 2016

  J’ai perçu une prime exceptionnelle il y a plusieurs mois. L’employeur me dit que celle-ci remplace la prime de vacances que prévoit ma convention collective. Qu’en est-il ?
  La convention collective des bureaux d’Etudes Techniques, cabinets d’ingénieurs conseils et sociétés de conseil (dite « (…)

• Employé libre service et rémunération

  Commerce et artisanat alimentaires Libre service 6 janvier 2016

  Je travaille dans un carrefour city en tant qu’employé libre service niveau 3A sur la grille de classification. Mes tâches sont nombreuses et diversifiées : gestion de la caisse, des commandes et réassort des rayons, fermeture du magasin. De plus j’ai la responsabilité de deux salariés. Je (…)

• Chauffeur livreur et heures supplémentaires

  Transports 10 octobre 2015

  Mon mari travaille en tant que chauffeur livreur dans une entreprise de confiserie, chocolaterie biscuiterie (commerce de gros). Son contrat stipule 164.67 heures effectives de travail mensuel. Sur son bulletin de salaire, ce volume horaire est divisé en deux soit 151.67 a 9.400 euros puis 13 (…)

• CDD et tickets restaurant

  Hôtels, Cafés et Restaurants midi 2 septembre 2015

  Je suis employé en CDD pour 3 mois dans un hôtel. Les employés de l’hôtel ont des tickets-restaurant, je souhaiterais savoir si moi aussi je pouvais y avoir le droit ?
  Pas de ticket restaurant pour les salaries des HCR
  1 - L’avantage nourriture
  Deux normes juridiques régissent les (…)

• Femme de chambre et heures complémentaires

  Code du travail paiement constat hebdomadaire 2 septembre 2015

  Je suis femme de chambre dans un hôtel à temps partiel en CDD. J’effectue plus de 4 heures par jour et mes heures supplémentaires ne sont ni rémunérées ni récupérées. En faisant le calcul de mes heures j’ai constaté avoir effectué plus de 1 200 heures. Est-il légal que mon employeur ne me paye (…)