Vous nous avez sollicités concernant l’exécution d’un préavis en cas de départ à la retraite. En cas de départ à la retraite, un préavis doit être respecté (art. L. 1237-10 du code du travail). En cas de maladie, vous n’êtes pas tenu d’exécuter votre préavis. Toutefois, dans la mesure où l’employeur n’est pas à l’origine de cette impossibilité d’exécuter votre préavis (Cass. soc., 11-7-00, n°98-45471 ; Cass. soc., 28-9-04, n° 02-40471), vous ne pouvez prétendre au paiement d’une indemnité compensatrice de préavis, sauf disposition le prévoyant (Cass. soc., 24-6-92, n° 88-45263).