Salariés des Très Petites Entreprises : vos questions, vos droits
Je travaille depuis plus d’un an dans un salon et le responsable nous refuse de prendre des vacances en août. Par ailleurs il ne veut pas que l’on soit deux en vacance la même semaine au mois de juillet. Sachant que nous sommes 6 employés à travailler... en a t-il le droit ?
C’est bien (…)
Vos Questions, vos droits
Les conseillers de FO répondent à toutes les interrogations que vous avez sur vos salaires, vos droits, les litiges que vous avez avec votre employeur... Posez-nous votre question, nous publierons une réponse sur le site dans les meilleurs délais !
Les questions relatives au secteur « Coiffure » :
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Depuis la suppression des gérants techniques en 2008, à laquelle FO s’est fortement opposé, il n’y a plus de reconnaissance dans la convention (…)Coiffure : arrêt-maladie et indemnisation Je suis en arrêt maladie mon employeur doit-il m’indemniser ?
Depuis 2008 l’employeur doit rémunérer le complément de rémunération à hauteur de 90% du salaire brut, déduction faite des Indemnités Journalières de la Sécurité Sociale, sous condition d’ancienneté d’un an, pendant 30 jours, après (…)Coiffure : heures supplémentaires Je suis salariée dans un salon de coiffure, mon contrat est de 35 h et j’effectue régulièrement 45 h. Comment puis-je faire pour faire respecter mon contrat et mes droits ?
Noter les heures effectuées, il appartient à l’employeur de payer ou faire récupérer les heures supplémentaires. (…)