Comment doit être libellé les jours fériés travaillés sur le bulletin de salaire et à quel taux ?
Le régime des jours fériés dans la coiffure fait l’objet d’un régime spécifique précisé par l’article 14 de la convention collective. Seuls le 1er mai, le 25 décembre et le 1er janvier sont (…)
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Les questions relatives au secteur « Coiffure » :
Articles de cette rubrique
Coiffeuse et rémunération des jours fériés Coiffeuse : régime de retraite cadre J’aurai 58 ans en janvier 2015. Salariée depuis le 1er janvier 2012, je suis niveau 2 échelon 2. Depuis le 1er janvier 2014 nous sommes dans l’obligation de cotiser pour la retraite au régime des cadres ce qui nous fait perdre 30€ par mois sur notre salaire. A deux ans de la retraite je (…)
Coiffeuse et prime outillage Cela fait un 1 an et demi que je travaille dans un salon de coiffure. Je souhaiterais savoir si mon employeur est tenu de me verser une prime pour l’achat ou l’entretien de mon matériel de coiffure ? Doit-elle figurer sur mon bulletin de salaire ?
Depuis le 1er mai 2013, en application de (…)Esthéticienne : stagiaire sous statut scolaire Je m’appelle Marine, j’ai 19 ans et je suis titulaire d’un CAP et d’un BAC pro esthétique cosmétique parfumerie. L’année prochaine j’entre dans une école de maquillage. Je suis en cours deux jours par semaine. Ma patronne m’a proposé un stage rémunéré les trois jours restant. Cependant, étant (…)
Esthéticienne : maintien de la prime d’ancienneté en arrêt de travail Je suis en arrêt de travail depuis le mois de mars 2014 et reconnue d’origine professionnelle depuis juin 2014. Je souhaiterais savoir si ma prime d’ancienneté doit être maintenue depuis le mois de mars, car mon employeur a supprimé cette prime de mon salaire ?
Votre prime d’ancienneté est (…)Coiffure : clause de non-concurrence J’ai démissionné de mon poste le 30 juin 2014. Le 1er juillet 2014 j’ai signé un contrat à durée déterminée de deux mois dans un salon sans respecter pas ma clause de non concurrence qui stipule que je ne peux travailler dans un salon à moins de 10 km. Pouvez-vous me dire quels sont mes droits (…)
Coiffure et contrat de travail Ma fille Emeline (CAP et BP coiffure) a été embauchée en CDI fin janvier 2014 dans un salon de coiffure. Elle obtient régulièrement un salaire mensuel (avec heures supplémentaires le cas échéant) et sa feuille de paye . Mais chose qui me parait plus que surprenante, sa patronne ne lui a toujours (…)
Esthéticienne : arrêt maladie et congés payés En arrêt maladie depuis le 11.03.2104 et en attente de reconnaissance maladie professionnelle, il me reste 13 jours de congés avant le 30 avril 2014. A quel moment pourrais-je les prendre ? De plus j’ai chaque année 2 semaines de congés entre juillet et aout, je n’ai pas encore posé mes vacances (…)
Coiffeuse et démarches en cas de décès de l’employeur Suite au décès brutal de mon employeur en mars dernier je n’arrive pas à obtenir la radiation de mon CDI et le paiement de mes salaires malgré mes démarches auprès du notaire et des héritiers. J’ai continué à travailler jusqu’au 10 avril 2014 au salon. Depuis je suis en congé et ne touche aucun (…)
Manager et nouvelle grille de salaire Je suis manager d un salon de coiffure depuis 4 ans avec un salaire brut de 1700 € plus une prime de 200 € de fonction. Mon employeur me propose de rehausser mon salaire de base pour atteindre les 1 870 bruts, prévu dans les conventions collective, en faisant passer ma prime de fonction dans mon (…)