Vendeuse en prêt à porter : récupération d’un jour férié

La question :

Je suis en CDI à 20h dans une boutique de prêt a porter dans un centre commercial.
Mes jours de relâche sont le lundi et le mercredi. Suis-je en mesure de demander la récupération de jour de repos tombant un jour férié travaillé dans l’entreprise ?

La réponse de FO :

De manière générale, les jours fériés chômés ne peuvent donner lieu à récupération. Le fait que le jour férié tombe un jour habituellement non travaillé ne vous oblige pas à le récupérer dans la mesure où celui-ci est travaillé dans l’entreprise. Votre jour de repos reste un jour de repos, qu’il tombe ou non un jour férié travaillé, il n’a pas à être récupéré.

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FO s’engage à vous répondre sous 48h maximum par mail. Les différentes questions et réponses seront intégrées sur notre plateforme après modération.

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