Vos Questions, vos droits

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Les questions relatives à la thématique « Congés/ repos » et à la sous-thématique « Jours fériés » :

Articles de cette rubrique

  • Coiffeur et jours fériés

    Je suis coiffeur et j’ai deux jours de repos pendant la semaine en situation normale. Toutefois, avec les fériés du premier mai et ceux qui viennent, l’employeur nous à retirer un des deux jours de repos à cause du férié. Donc, on ne nous oblige pas à aller travailler le jour férié mais on nous dit (...)

  • Boulanger : paiment des jours fériés

    J’ai travaillé le 1er mai. Je souhaiterais savoir si les heures effectuées ce jour me seront payées double ?
    Le travail le 1er mai entraîne un doublement du salaire. Par conséquent, vous percevrez votre salaire mensuel auquel s’ajoutera le paiement des heures effectuées ce (...)

  • Assistante maternelle et récupération de jours fériés

    Assistante maternelle

    Je souhaiterais savoir sur l’année incomplète si je peux récupérer les jours fériés qui tombent pendant nos semaines de congés payés, contrairement aux jours fériés qui sont sur les semaines non programmées ?
    Oui en année incomplète vous pouvez récupérer les jours fériés tombant pendant vos congés payés, (...)

  • Boulangerie : vendeuse et jour férié non rémunéré

    Le 1er mai de l’année 2016 est tombé un dimanche et je travaillais ce jour-là. J’ai demandé à mon employeur de me verser en sus de ma journée une indemnité équivalente ce qu’il a refusé au prétexte que c’est parce que c’était un dimanche. Est-ce légal ?
    Pour faire suite à votre mail en date du 21 février (...)

  • Vendeuse en boulangerie et jours fériés

    Commerce et artisanat alimentaires

    Je travaille du mardi au samedi en faisant 35h. Cette année Noël tombe un dimanche et de ce fait je travaille. Comment va être payé ce dimanche sachant que c’est en plus de mes 35h habituelles ?
    L’article 27 de votre convention collective concernant les jours fériés stipule que sur le plan (...)

  • Vendeuse en boulangerie et congés

    Commerce et artisanat alimentaires

    En août 2016 j’ai pris trois semaines de congés. Dès lors qu’il y avait un jour férié pendant cette période mon employeur m’octroyait un jour de plus. Depuis deux je n’y ai plus droit. Est-ce normal ?
    L’article 27 de votre convention collective concernant les jours fériés stipule que sur le plan (...)

  • Coiffeuse et jours fériés

    Coiffure

    Je travaille dans un salon de coiffure et mes jours de congés sont le dimanche et le lundi. Comme cette année le 14 juillet tombe un mardi ma patronne a décidé de me faire travailler le lundi et me mettre en repos le mardi 14 juillet sans me prévenir. Est-ce légal ?
    Le régime des jours fériés dans (...)

  • Coiffeuse et rémunération des jours fériés

    Coiffure

    Comment doit être libellé les jours fériés travaillés sur le bulletin de salaire et à quel taux ?
    Le régime des jours fériés dans la coiffure fait l’objet d’un régime spécifique précisé par l’article 14 de la convention collective. Seuls le 1er mai, le 25 décembre et le 1er janvier sont obligatoirement chômés (...)

  • Vendeuse en prêt-à-porter à temps partiel et jour férié

    Commerce non alimentaire

    Je suis vendeuse dans une boutique de prêt-à-porter à temps partiel : 24 heures. Mon employeur me fait travailler la journée du 15 août (8h). Est-ce une journée récupérable ou payée en heures complémentaires (sachant que cette semaine là, le total de mes heures est de 24 heures avec le 15 août inclus) ? (...)

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