Aux dispositions du code du travail (2,5 jours ouvrables par mois de travail effectif pendant la période de référence fixée du 1er juin de l’année précédente au 31 mai de l’année au cours de laquelle s’exerce le droit à congé) s’ajoutent les majorations au titre de l’ancienneté de services chez le même employeur prévues par la Convention collective nationale des gardiens, concierges et employés d’immeubles (1 jour ouvrable après 10 ans de service ; 2 jours ouvrables après 15 ans ; 3 jours ouvrables après 20 ans ; 4 jours ouvrables après 25 ans).