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Les questions relatives à la thématique « Congés/ repos » et à la sous-thématique « Congés payés annuels » :

Articles de cette rubrique

  • Vendeuse : incidence d’un accident du travail sur les congés payés

    Je suis en accident de travail depuis janvier 2015. Dans un premier temps j’ai remarqué que sur mon dernier bulletin de salaire mon employeur m’a réduit mes congés payés. Alors qu’avant l’accident de travail j’avais déjà 18 jours de congés payés accumulés. Et à ce jour je me retrouve qu’avec 20 jours de (...)

  • Agent de démantèlement : arrêt de travail et prise de congés

    Je suis actuellement en accident de travail. Avant d’être en arrêt j’avais déposé mes congés. Puis-je les prendre sans revenir au travail ?
    Lorsque la prise de congés payés fait suite à une période de maladie, le salarié peut légitimement prendre ses congés payés acceptés sans avoir besoin de reprendre son (...)

  • Préparatrice en pharmacie : congés payés

    Pharmacie

    En CDD depuis le 28 novembre 2016, je cumule des congés payés. Sachant que mon contrat prend fin le 8 juillet 2017, mon employeur me refuse une semaine de vacances avant la fin de ce contrat, en a-t-il le droit ? Puis-je lui imposer de m’en accorder la totalité ou une partie de ces congés avant la (...)

  • Mécanicien sur poids lourds : accident du travail et congés payés

    Je suis en arrêt pour accident de travail depuis le 26 décembre. Je sais que j’ai le droit à mes congés. Est-ce que je peux demander à mon patron de me les payer en sachant qu’à ma reprise je n’aurai pas à les poser puisque soldés et payés ?
    Vous ne pouvez aucunement vous faire payer les congés payés non (...)

  • Agent de sécurité : dépôt congés payés

    Suite à un premier refus de mon employeur de ma demande congé, j’ai modifié mes dates et fait une nouvelle proposition en date du 13 avril 2017. A ce jour je n’ai pas de réponse. Je souhaiterais savoir si je dispose d’un quelconque recours en cas de refus ?
    Une fois l’ordre des départs fixé, il est (...)

  • Equipier polyvalent McDonald’s et congés payés

    Je viens d’être embauché chez McDonald’s en CDI. Je souhaiterais savoir si à l’issue de ma période d’essai, qui est de deux mois, je pourrai déposer un jour de congé ?
    Vous avez été embauché en CDI il y a trois jours et vous souhaitez poser une journée de congé.
    L’article L. 3141-3 du Code du travail ne (...)

  • Secrétaire médicale et indemnité compensatrice

    Je pars en retraite au 31 décembre 2016, et le cabinet est fermé pour une semaine pendant les fêtes. Ce congé m’est donc imposé. Est- il vrai que dans ce cas, l’employeur doit me régler une indemnité compensatrice ?
    L’employeur est tout à fait en droit de fermer son entreprise pour les congés, à (...)

  • Directrice artistique et fractionnement des congés

    Mon entreprise ferme pour 1 semaine entre Noel et Jour de l’an, chaque année, ce qui m’oblige à poser 5 jours de congés à ces mêmes dates. Est-ce vrai qu’il doit être attribué 2 jours supplémentaires de congés pour cette fermeture imposée ?
    Pour faire suite à votre question en date du 12 décembre 2016 (...)

  • Vendeuse-retoucheuse et indemnité de congés payés

    J’ai demandé au comptable pourquoi je n’avais jamais sur ma fiche de paye le dixième des congés payés. Il m’a répondu que ce n’était pas une obligation. Pourtant, l’inspection du travail m’affirme le contraire ?
    L’employeur doit comparer les deux modes de calcul (règle du maintien de salaire ou règle du (...)

  • Chauffeur et congés payés

    Transports

    Je travaille comme chauffeur dans le négoce de bâtiment. Mes horaires sont les suivants : lundi mardi mercredi vendredi 8h30 par jour et le jeudi 4h15h ainsi qu’un samedi sur deux de 8h à 12h. Je souhaiterais prendre plusieurs matinées en congés. Combien de jours dois-je poser pour 2 semaines de (...)

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