Vos Questions, vos droits

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Les questions relatives à la thématique « Congés/ repos » :

Articles de cette rubrique

  • Assistante maternelle et récupération de jours fériés

    Assistante maternelle

    Je souhaiterais savoir sur l’année incomplète si je peux récupérer les jours fériés qui tombent pendant nos semaines de congés payés, contrairement aux jours fériés qui sont sur les semaines non programmées ?
    Oui en année incomplète vous pouvez récupérer les jours fériés tombant pendant vos congés payés, (...)

  • Equipier polyvalent McDonald’s et congés payés

    Je viens d’être embauché chez McDonald’s en CDI. Je souhaiterais savoir si à l’issue de ma période d’essai, qui est de deux mois, je pourrai déposer un jour de congé ?
    Vous avez été embauché en CDI il y a trois jours et vous souhaitez poser une journée de congé.
    L’article L. 3141-3 du Code du travail ne (...)

  • Boulangerie : vendeuse et jour férié non rémunéré

    Le 1er mai de l’année 2016 est tombé un dimanche et je travaillais ce jour-là. J’ai demandé à mon employeur de me verser en sus de ma journée une indemnité équivalente ce qu’il a refusé au prétexte que c’est parce que c’était un dimanche. Est-ce légal ?
    Pour faire suite à votre mail en date du 21 février (...)

  • Secrétaire médicale et indemnité compensatrice

    Je pars en retraite au 31 décembre 2016, et le cabinet est fermé pour une semaine pendant les fêtes. Ce congé m’est donc imposé. Est- il vrai que dans ce cas, l’employeur doit me régler une indemnité compensatrice ?
    L’employeur est tout à fait en droit de fermer son entreprise pour les congés, à (...)

  • Vendeuse en boulangerie et jours fériés

    Commerce et artisanat alimentaires

    Je travaille du mardi au samedi en faisant 35h. Cette année Noël tombe un dimanche et de ce fait je travaille. Comment va être payé ce dimanche sachant que c’est en plus de mes 35h habituelles ?
    L’article 27 de votre convention collective concernant les jours fériés stipule que sur le plan (...)

  • Directrice artistique et fractionnement des congés

    Mon entreprise ferme pour 1 semaine entre Noel et Jour de l’an, chaque année, ce qui m’oblige à poser 5 jours de congés à ces mêmes dates. Est-ce vrai qu’il doit être attribué 2 jours supplémentaires de congés pour cette fermeture imposée ?
    Pour faire suite à votre question en date du 12 décembre 2016 (...)

  • Vendeuse-retoucheuse et indemnité de congés payés

    J’ai demandé au comptable pourquoi je n’avais jamais sur ma fiche de paye le dixième des congés payés. Il m’a répondu que ce n’était pas une obligation. Pourtant, l’inspection du travail m’affirme le contraire ?
    L’employeur doit comparer les deux modes de calcul (règle du maintien de salaire ou règle du (...)

  • Chauffeur et congés payés

    Transports

    Je travaille comme chauffeur dans le négoce de bâtiment. Mes horaires sont les suivants : lundi mardi mercredi vendredi 8h30 par jour et le jeudi 4h15h ainsi qu’un samedi sur deux de 8h à 12h. Je souhaiterais prendre plusieurs matinées en congés. Combien de jours dois-je poser pour 2 semaines de (...)

  • Pharmacie : congés exceptionnels

    Je souhaiterais connaître le nombre de jours auquel j’ai droit après 8 ans d’ancienneté suite à la conclusion d’un pacs ?
    En vertu de l’article 26 de la convention collective nationale de la pharmacie d’officine vous pouvez bénéficier d’un congé exceptionnel pour événements familiaux.
    Congés (...)

  • Préparatrice en pharmacie et décompte des congés payés à temps partiel

    Pharmacie

    Je travaille à temps partiel. Je souhaiterais savoir de quelle manière s’effectue le décompte des congés ?
    Un salarié à temps partiel dispose, comme celui à temps complet) de 30 jours de congés par an.
    La règle de décompte des congés payés est la suivante :
    le premier jour des congés est celui qui (...)

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