Oui vous pouvez utiliser le Chèque emploi service pour rémunérer ce type de service. Avec le Chèque emploi service vous pouvez déclarer toute personne dont l’emploi relève de la Convention collective nationale des salariés du particulier employeur, c’est-à-dire accomplissant chez vous des tâches à caractère familial ou domestique comme le soutien scolaire, la garde d’enfants (parents non bénéficiaires de l’AGED ou de la PAJE), les travaux ménagers. Avec le Chèque emploi service, vous rémunérez votre employé pour le travail qu’il effectue dans votre résidence principale ou secondaire et vous vous acquittez de vos obligations déclaratives grâce au volet social qui accompagne chaque chèque emploi service. L’avantage pour le salarié est qu’il est correctement déclaré notamment et que ses droits (contrat de travail, sécurité sociale, retraite) sont garantis.