Cadres : période d’essai - maîtrisez les règles !

La question :

Comment se définit la période d’essai ?

La réponse de FO :

Selon le code du travail, la période d’essai permet à l’employeur d’évaluer les compétences du salarié dans son travail, au regard de son expérience. Elle permet aussi au salarié d’apprécier si les fonctions qu’il occupe lui conviennent.

Source : Jec-Info n°68 – juillet-août 2014

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