Articles de cette rubrique

• Assistante maternelle et indemnisation lors d’un arrêt de travail

  Assistante maternelle 25 mars 2016

  Je vais subir une opération et je serai en arrêt de travail pour une durée de trois semaines. Pouvez-vous me dire si je vais être rémunérée pendant cet arrêt ?
  En tant qu’assistante maternelle, et sous réserve de répondre aux conditions d’ancienneté requises, vous allez bénéficier d’une (…)

• Assistante maternelle : certificat médical non délivré dans les temps

  Assistante maternelle 21 mars 2016

  Des parents ont préféré garder leur enfant car il était malade. Ils ne m’ont pas fourni de certificat médical dans les 48h. Ont-ils le droit de me décompter les jours d’absence sur mon salaire ? Ils veulent me fournir le certificat 15 jours après. Ai-je le droit de refuser ?
  Nous vous (…)

• Assistante maternelle et année incomplète

  Assistante maternelle 8 septembre 2015

  Je suis en année incomplète avec des parents depuis le mois de novembre 2014. Mes congés payés ont été réglé le 31 mai 2015. J’ai été en congé tout le mois d’août. Aurai-je oui ou non un salaire pour le mois d’août ?
  Je vous confirme qu’en année incomplète le salaire correspondant au temps (…)

• Assistante maternelle : période d’adaptation et mensualisation

  Assistante maternelle 29 octobre 2014

  Je viens de signer un contrat qui a débuté le 1er septembre. La première semaine a été consacrée à l’adaptation et donc payée à l’heure (au réel). Quel est le calcul à faire pour trouver la rémunération que je toucherai à la fin du mois ?
  Vous allez considérer que vous n’avez pas travaillé la (…)

• Assistante maternelle et indemnités de rupture de contrat de travail

  Assistante maternelle 10 juillet 2014

  Me doit-il une indemnité de rupture, en sachant que je travaille pour lui depuis 2 ans et demi ?
  Une assistante maternelle à qui on retire l’accueil d’un enfant au bout d’un an ou plus, perçoit une indemnité de rupture de contrat de travail moins importante que celle accordée aux autres (…)

• Assistante maternelle et congés payés

  Assistante maternelle 28 juin 2013

  Je souhaiterais savoir de quelle manière s’effectue le décompte des congés payés ?
  En vertu de l’article 12 c) de la convention collective des assistants maternels du particulier employeur, les congés payés s’acquièrent en jours ouvrables. Par conséquent, les congés se décomptent en jours (…)

• Assistante maternelle et rupture de contrat

  Assistante maternelle 13 décembre 2012

  Mon employeur va rompre mon contrat le 31 décembre 2012. Pouvez-vous me dire quels sont mes droits et à quelles indemnités je peux prétendre ?
  Votre employeur vous a signifié qu’il allait rompre le contrat de travail qui le lie à vous. Dans ce cas il doit procéder à votre licenciement en (…)

• Assistante maternelle et saisine des prud’hommes

  Assistante maternelle 12 décembre 2012

  Suite à une ordonnance de référé du conseil des prud’hommes mon employeur a reçu l’obligation en date du 13 novembre 2012 de me fournir les documents suivants : certificat de travail et solde de tout compte. A ce jour je n’ai toujours rien obtenu. Dois-je à nouveau saisir les prud’hommes après (…)

• Assistante maternelle et contrat de travail

  Assistante maternelle 30 novembre 2012

  Actuellement en CDI j’ai demandé une modification de contrat à mon employeur, qui a refusé. Depuis, l’employeur ne souhaite plus que je travaille pour elle mais refuse de me licencier sous peine de payer mes indemnités. Elle me demande de démissionner alors que je ne suis pas d’accord car je (…)