Salariés des Très Petites Entreprises : vos questions, vos droits
Je travaille comme chauffeur dans le négoce de bâtiment. Mes horaires sont les suivants : lundi mardi mercredi vendredi 8h30 par jour et le jeudi 4h15h ainsi qu’un samedi sur deux de 8h à 12h. Je souhaiterais prendre plusieurs matinées en congés. Combien de jours dois-je poser pour 2 semaines de (…)
Vos Questions, vos droits
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Les questions relatives au secteur « Transports » :
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Chauffeur et congés payés Ambulancier et rupture anticipée du CDD J’ai signé un CDD de 3 mois, avec une période d’essai de 2 semaines. Mon employeur m’a convoqué le vendredi 5 février pour me dire mon contrat se terminait et je devais quitter l’entreprise le lundi suivant sans aucun écrit ni entretien préalable. Devant mon refus de signer l’accord commun qu’il (…)
Chauffeur livreur et heures supplémentaires Mon mari travaille en tant que chauffeur livreur dans une entreprise de confiserie, chocolaterie biscuiterie (commerce de gros). Son contrat stipule 164.67 heures effectives de travail mensuel. Sur son bulletin de salaire, ce volume horaire est divisé en deux soit 151.67 a 9.400 euros puis 13 (…)
Chauffeur et indemnité de précarité Je suis en CDD depuis août 2012 dans une société de transport ou j’occupe le poste de chaffeur-livreur. Mon employeur ne m’a pas réglé mon indemnité de précarité à la fin de mon contrat en mars 2013. Je fais toujours parti de l’entreprise et mon CDD a été renouvelé d’avril à octobre 2013. Mais (…)
Chauffeur et congés payés Je travaille comme chauffeur dans le négoce de bâtiment. Mes horaires sont les suivants : lundi mardi mercredi vendredi 8h30 par jour et le jeudi 4h15h ainsi qu’un samedi sur deux de 8h à 12h. Je souhaiterais prendre plusieurs matinées en congés. Combien de jours dois-je poser pour 2 semaines de (…)
Chauffeur poids lourd et accident du travail Mon collègue de travail vient de décéder d’un arrêt cardiaque. Cet accident est survenu alors qu’il était entrain de travailler. Pouvez-vous me dire si cela peut être reconnu comme un accident de travail ?
Le code de la sécurité sociale définit l’accident du travail comme suit : « Est (…)